complexiteit is beheersbaar als je de goede vragen stelt! mijn boek stelt die vragen waardoor jezelf en organisaties de goede antwoorden gaan krijgen om succesvol te kunnen zijn. het legt de focus op gebeurtenissen waarin de kansen besloten liggen om te innoveren. groepsdenken is voorbij! het legt criteria aan om te bepalen wat succes is. het daagt je uit om als een onschuldig kind naar jezelf en je organisatie te kijken op een open kritische manier. op deze manier maak je een wereld van verschil!