kim spinder helpt je om vorm te geven hoe je als team of organisatie kunt gaan samenwerken op afstand. hybride werken kent veel voordelen, bijvoorbeeld op het gebied van efficientie en productiviteit, maar het is soms lastig om verbonden te blijven. veel medewerkers en organisaties hebben nu de wens om permanent hybride te gaan werken: deels thuis, deels op kantoor. dat klinkt ideaal, maar hoe ziet het er in de praktijk uit? wat spreek je af als je wilt dat iedereen zijn eigen tijd kan indelen, maar je ook samen tijd wilt doorbrengen om tot een goed resultaat te komen? leg je een norm op, of kun je daar samen afspraken over maken? hoe ga je het gesprek aan op zo’n manier dat iedereen zich gehoord voelt? met dit boek en de gratis online training breng je in vijf stappen de mogelijkheden, behoeften en keuzes in kaart en beslis je hoe je gaat experimenteren met hybride werken. ook lees je inspirerende voorbeelden van andere organisaties. aan het eind heb je een concreet en tastbaar resultaat in handen en weet je precies hoe jullie de komende tijd gaan (samen)werken. • complete starterskit inclusief online training met video’s, tips, trucs en downloads.