cultuurverandering gaat niet vanzelf, daar moet je echt wat voor doen! als je als adviseur verstand hebt van cultuurverandering en jouw eigen arsenaal inzet om de oude cultuur uit de vloerbedekking te krijgen, heb je goud in handen voor organisaties die struikelen over onbegrijpelijke en hardnekkige cultuurdingetjes. met haar nieuwste boek doe anders even anders biedt maaike thiecke adviseurs een systemisch perspectief op cultuurverandering en de specifieke invloed die je als adviseur hebt om cultuurverandering dichterbij te brengen. als je het boek gelezen hebt, weet je: * waarom je vrienden moet worden met tegennatuurlijk kijken en handelen als cultuurverandering je lief is. * hoe je simpel regelt dat de deuren wijd opengaan voor jouw veranderverstand, in plaats van dat het keurig in de verpakking blijft liggen. * hoe je met verve de rol van tolkvertaler en gids vervult, waarom je de bijrol van pretbederver en dienstweigeraar nodig hebt en waarom de rol van holding spacer en olifantentemmer je redding is in cultuurverandering. een boek speciaal voor adviseurs met een groot hart voor cultuurverandering in organisaties. adviseurs die doen wat nodig is om cultuurverandering dichterbij te brengen en een wereld van verschil maken met tegennatuurlijk adviseren en handelen.