is er een plek voor spiritualiteit in het bedrijf? als spiritualiteit een synoniem zou zijn voor motivatie, dan is het antwoord snel gegeven. want het belang dat gegeven wordt aan het welzijn van mensen op de werkvloer neemt zienderogen toe. echter, hoe werkt motivatie? hoe hou je deze in stand? vaak is het effect van maatregelen beperkt in de tijd of blijken ze helemaal niet doeltreffend te zijn. hoe komt dat? het antwoord voor een juiste aanpak zit in de ziel. als mensen mogen zijn wie ze werkelijk zijn, kunnen en mogen functioneren in lijn met de eigenschappen van hun ziel, dan is motivatie een automatisch gevolg. daarmee zijn de knoppen gekend om motivatie te activeren en onderhouden. de dna-code van de ziel is daarbij de handleiding. door mensen te laten handelen in lijn met hun ziel, ontwikkelt zich bovendien de ziel van het bedrijf. die wordt gevormd door de som van de aanwezige zielen en is net zoals iedere ziel voelbaar. dat ervaar je zodra je ergens binnenwandelt, het er voelt goed of niet goed. de ziel van het geheel laat zich dus voelen. soul management, het leiding geven aan de ziel, is een praktische methode om het dagelijks werk, de vlotte samenwerking, de fit met de functie en de plek in het bedrijf in kaart te brengen. door de volledige dna-code van je ziel hieraan af te toetsten worden hindernissen, struikelblokken en manco’s doorzichtig en kunnen de juiste maatregelen worden afgestemd om je te laten zijn wie je bent. de aanpak kan je individueel neerzetten of binnen een team. een bedrijfsbrede toepassing laat de ziel van het geheel schitteren, wat afstraalt naar de omgeving. het maakt het bedrijf krachtig, beter bestand om in de woelige zakenwereld een stabiele koers te varen en wordt zo een aantrekkingspool waar mensen bezield en gemotiveerd samen door de deur kunnen.