wat kan je als manager leren van dieren, dromen, elementen, de duivel en de dood? hoe verbind je oeroude kennis van natuurlijke principes met wat jouw organisatie nodig heeft om te floreren? de sjamaan en de manager is een poort naar de vergeten wijsheid van onze voorouders. dit boek benadrukt de sluimerende, meer vrouwelijke eigenschappen waar sjamanen mee werken en die in iedereen aanwezig zijn. sven goedbloed deelt elf principes van natuurlijk leiderschap die hij ontdekte tijdens zijn persoonlijke zoektocht in het sjamanisme en die hij graag had gekend toen hij consultant was. ieder principe wordt verdiept via een qr-bloem die een wereld opent van extra audio- en beeldmateriaal. dat maakt de sjamaan en de manager een verrijkend boek voor leiders met een honger naar diepgang. “als de verwondering verdwijnt, begint de illusie ... het is een van de mooie wijsheden in dit boek. het is een heerlijke paradox: door meer betovering en magie komen we dichter bij de realiteit. hoe? door te leren van wat we al weten. sven goedbloed geeft in praktische taal inzicht in oeroude kennis.” – jitske kramer “dit is een krachtig boek over natuurlijk leiderschap en het inzetten van feminiene krachten in organisaties. de sjamaan en de manager is een praktische poort naar de wijsheid van onze verre voorouders.” – herman wijffels sven goedbloed heeft een bloeiende carriere als interventionist en managementconsultant verlaten op zoek naar diepgang. deze heeft hij gevonden in de wereld van het sjamanisme in de wijsheid van oervolkeren. met zijn organisatie in the heart of change maakt hij sjamanistische methodes en wijsheid toegankelijk voor leiders.