het opleiden van net afgestuurde juristen tot volwaardige advocaten, is een heel belangrijk thema en de rol voor de patroon is daarbij van groot belang. met de (pro)actieve patroon in de hand kan de (aankomend) patroon zijn aansturing van de stagiair voorbereiden, onderbouwen en verfijnen. het goed opleiden van jonge juristen is niet alleen belangrijk om het beste uit de jonge professional te halen maar het is ook een investering in de toekomst van het kantoor en de kwaliteit van de dienstverlening. in deze derde geheel herziene druk krijgen patroons en iedereen die leiding geeft aan jonge juristen praktische tips en achtergrondinformatie over het succesvol begeleiden. over de auteurs christ’l dullaert is directeur van le tableau b.v., een bureau voor interim-advocaten en kandidaat-notarissen. zij is voorts columnist voor de jurist (fd groep), jurylid van de gouden zandlopers en voorzitter van de jury van de patroon van het jaar. in het najaar van 2021 verschijnt haar eerste roman (zondeval aan de zuidas). dullaert is een ervaren (harvard)onderhandelingstrainer. zij schreef met monique van de griendt meerdere managementboeken. in 2012 schreef zij een boek over de toekomst van de advocatuur onder de titel ‘yoga in je toga’ (sdu). monique van de griendt is directeur en oprichter van dialogue, een managementadviesbureau gespecialiseerd in leiderschap, samenwerken en vaardighedenontwikkeling. van de griendt is tevens een ervaren coach en mediator en publiceert regelmatig over management en mediation. samen met coauteur christ’l dullaert schreef zij drie boeken. marc kraus is sinds 2016 werkzaam als trainer en coach bij dialogue. hij richt zich vanuit die rol vooral op de thema’s persoonlijk leiderschap, persoonlijke effectiviteit en stressmanagement. marc kraus, jurist en fiscalist van huis uit, heeft zich gespecialiseerd in de juridische en de zorgsector. het oplossingsgericht werken past hij binnen deze sectoren toe.