waarom staren we ons blind op succes? waarom lijken we alleen oog te hebben voor prestaties en resultaten, terwijl we zo’n hoge prijs betalen voor onze prestatiemaatschappij? geinspireerd door zijn persoonlijke ervaringen pleit ex-topsporter en managementcoach floris evers voor een nieuwe blik op presteren. in dit boek komt hij met een genuanceerd alternatief: floreren. hij vervangt de hyperfocus op succes door aandacht voor het meest basale – en toch vaak voor lief genomen – ingredient van iedere samenwerking: verbinding. in verbinding ontstaat ruimte waarin onbenut potentieel ontdekt en ontwikkeld kan worden, ruimte waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen. teams die floreren als doel hebben, zijn samen sterker, creatiever en veerkrachtiger. zo wordt de samenwerking een stuk mensgerichter, maar zeker ook duurzamer en effectiever. florerende teams gaan nog steeds voor de winst, voor het grote succes, maar niet tegen elke prijs. bovendien kunnen ze omgaan met verlies en halen ze daar het beste uit. in zijn boek laat floris je inzien dat winnen nooit het hele verhaal is. met bevlogenheid en wetenschappelijke onderbouwing beschrijft floris het verschil tussen presteren en floreren. ook deelt hij inspirerende, praktische handvatten die je direct kunt toepassen in je eigen team. dit boek is voor iedereen die een cultuur wil bouwen waarin mensen floreren, hun volledige potentieel benutten en samen de best mogelijke resultaten behalen.