iedereen ziet in dat wanneer het allemaal beter georganiseerd was, de mensen beter af zouden zijn. we hebben allemaal slechte ervaringen met bureaucratische formaliteiten, onpersoonlijke overheidsinstanties of onzorgvuldige commerciele bedrijven. slechte organisatie is een serieus probleem en kost miljoenen; door verspilling, inefficientie en verminderde productie. op het individuele vlak is organisatie een belangrijke - en vaak ontbrekende - factor in persoonlijk succes. het is ook noodzakelijk om een gezin te laten floreren. om iemands doelen te bereiken, ongeacht hoe groot of hoe klein, is kennis van organisatie nodig. hoe beheer je je tijd, je activiteiten en je bezittingen het meest efficient en productief? hoe zorg je ervoor dat je zo weinig mogelijk wordt afgeleid? en hoe verzamel je je krachten opdat je doelen kunnen worden bereikt? l. ron hubbard zag dat de mens net zo'n gebrek aan begrip had aan de manier waarop hij zijn activiteiten moest organiseren, als dat hij van zijn ware spirituele aard had. een vrij groot gedeelte van zijn onderzoek was gewijd aan het verduidelijken van het onderwerp organisatie, een taak die hij volledig volbracht. dit boekje bevat alleen enkele van de meest elementaire principes van de organisatie technologie die hij ontwikkelde, maar deze beginselen zijn, op zichzelf, voldoende om de effectiviteit van elk streven aanzienlijk te verhogen, ongeacht of het dat van een groep of een individu is. chaos en verwarring zijn geen normale condities in het leven. ze komen alleen daar voor waar natuurlijke wetten niet begrepen en gevolgd worden.