het wonderlijke gedrag van mensen zet ons vaak op het verkeerde been. managers die projecten er doorheen jassen zonder oog te hebben voor hun team. medewerkers die geen eigenaarschap tonen, of de hakken in het zand zetten. een oordeel is dan snel geveld. beslissingen worden vaak genomen op basis van het gedrag dat we aan de oppervlakte zien. maar het levert je zo veel meer op als je een laag dieper leert kijken. wie slechts naar oppervlaktegedrag kijkt, laat unieke kwaliteiten en talenten van mensen ongezien en onbenut, en vergroot de kans op onbegrip en misverstanden in de samenwerking. maar interactie tussen mensen hoeft niet negatief te schuren. wie psychologisch slim wordt en mensen echt leert begrijpen, creeert een plezierige werksfeer en effectieve omgang tussen collega’s. zo zet iedereen haar of zijn kennis, karakter en talent effectief in de samenwerking in. in daarom doen ze dat geeft psycholoog en bestsellerauteur danny mullenders een inkijk in de fascinerende wereld achter menselijk gedrag op de werkvloer: te grote ego’s, calimero’s, paradijsvogels, bizarre organisatiesessies en verrassende of irrationele keuzes. het komt allemaal voorbij in de rake, leerzame en vermakelijke verhalen uit zijn coachings- en assessmentpraktijk. met de inzichten uit daarom doen ze dat leer je: * welk effect jouw gedrag op anderen heeft. * wat er achter het zichtbare gedrag van anderen schuilgaat * je gedragspatronen ontdekken. * zelf de regie nemen om prettiger en effectiever met elkaar om te gaan.