Conflict eren
Conflict eren
€ 47,95
hoe vind je innovatieve oplossingen op complexe maatschappelijke vraagstukken die de grenzen van organisaties overschrijden? een boek waarin geschreven wordt over de barre praktijk. kinderen gezond laten opgroeien en zich laten ontwikkelen ligt niet bij een speler; een metrolijn aanleggen door een dichtbebouwd gebied ook niet en de condities voor een duurzame samenleving creeren evenmin. we kunnen niet zonder samenwerking. keer op keer blijkt echter dat samenwerken voor de betrokken spelers lastig is. iedereen bekijkt vraagstukken vanuit een ander perspectief, we spreken verschillende talen en hebben verschillende belangen. desondanks moet je conflict niet vermijden maar juist opzoeken, zo betoogt moerkerken in dit boek. zoek conflicten op in samenwerking conflict is noodzakelijk, functioneel en levert de benodigde varieteit op. ze beschrijft hoe je conflict functioneel inzet bij het verder brengen van complexe maatschappelijke vraagstukken. en hoe je kunt ingrijpen bij een zogenaamd disfunctioneel conflict en dit kunt omzetten in een functioneel conflict. moerkerken doet dit aan de hand van haar eigen ervaringen. ze laat je zo ontdekken hoe waardevol conflicten zijn en moedigt je aan er zelf mee aan de slag te gaan.
Producteigenschappen:
Categorie
Boeken
Beschikbaarheid
EAN
9789462763012
Bezorginformatie
2 - 3 Werkdagen
Categorie
Boeken
Titel Boek
Conflict eren
Auteur
Shirine Moerkerken
Genre
Managementboeken
Taal
Nederlands
Artikelnummer
9789462763012
Meer informatie
Bekijk ook
Abominabile Vindicta
per 1 januari 2007 is, als onderdeel, van de alkmaarse politie-recherche het cold case team alkmaar...
€ 19,95
Dagboek van Sofie
dagboek van sofie 'de borstcontrole' gaat over een 31-jarige brca1 gendrager. dit gen geeft een ver...
€ 19,95
Trauma-Sensitieve Samenleving
trauma-sensitieve samenleving. genezing en herstel bevorderen door middel van meelevende gesprekken...
€ 24,95
De lessen van Don Juan
de betekenis van wat carlos castaneda heeft gedaan kan niet overschat worden. - the new york times ...
