caleidoscopia, spelen met diversiteit: theorie, praktijk en ervaring, richt zich op professionals die in hun werk aandacht hebben voor diversiteit en inclusie en de invloed daarvan op hun eigen positie en op die van de mensen met wie ze werken en samenwerken. zij kunnen het boek gebruiken als een hulpmiddel bij de caleidoscopiakaarten, het diversiteitsspel dat het netwerk caleidoscopia ontwikkeld heeft (www.caleidoscopia.nl). het diversiteitsspel bestaat uit acht setjes van negen gekleurde kaarten, waarop acht dimensies van diversiteit plus een blanco kaart in negen talen benoemd zijn: nederlands, arabisch, chinees, duits, engels, frans, hongaars, spaans en turks. doel van dit spel is om de invloed van diversiteit zichtbaar en bespreekbaar te maken en spelenderwijs te leren omgaan met verschillen en overeenkomsten tussen mensen: in levensfase, genderidentiteit, etniciteit, levensvisie, socialisatie, talent en beperking, sociale klasse, opleiding en beroep, die samen de acht dimensies van diversiteit op de caleidoscopiakaarten uitdrukken. deze tweede druk is door het netwerk geschreven en geactualiseerd op grond van bijna twintig jaar ervaring met het diversiteitsspel caleidoscopia. het legt een verbinding tussen diversiteitstheorieen, het analysemodel ‘intersectioneel denken’ en ervaringen in het omgaan met diversiteit en inclusie. inspiratiebronnen, methodische uitgangspunten en diversiteitskwaliteiten worden beschreven. ook zijn vijftig werkvormen met de diversiteitskaarten opgenomen. het netwerk caleidoscopia bestaat uit zeven maatschappelijk bewogen vrouwen die werkzaam en actief zijn in onder andere het onderwijs, het welzijnswerk en de gezondheidszorg, in de vakbond, in de milieubeweging, de vredesbeweging, de vrouwen- en lhbtiqa -beweging, in organisaties van mensen met een migratieachtergrond, ouderenorganisaties en bij lokale en landelijke overheden alsook het bedrijfsleven.