de sleutel tot betere samenwerking? begrijpen hoe andere breinen werken. twee mensen kunnen hetzelfde gesprek voeren en er toch iets totaal anders uit meenemen. dat is op zich niet vreemd: iedereen kijkt vanuit een eigen referentiekader, met persoonlijke ervaringen, normen, waarden en taal. maar er speelt vaak nog iets mee, waar gesprekspartners zich doorgaans nauwelijks bewust van zijn: verschillen in breintype.   neurodiversiteit krijgt binnen organisaties steeds meer aandacht, en terecht. op de werkvloer kunnen verschillende typen breinen in onderlinge interactie bijzondere resultaten neerzetten. ondanks deze potentie van synergie leidt die diversiteit in de praktijk helaas nog vaak tot onbegrip, miscommunicatie en irritatie. hoe komt dit? en vooral: hoe benut je juist de kracht van die breinverschillen?   dit boek laat zien hoe professionals met uiteenlopende breintypen elkaar beter kunnen begrijpen, effectiever kunnen communiceren en succesvoller kunnen samenwerken. met herkenbare voorbeelden, praktische inzichten en direct toepasbare handvatten helpt het boek om van verschillen een meerwaarde te maken.   lise van oortmerssen is onderzoeker en docent aan de open universiteit en lid van de raad van toezicht van integratiewerk. zij publiceerde over neurodiversiteit, samenwerking, teamflow en andere organisatiethema’s in internationale wetenschappelijke tijdschriften.