we leven nu in het tijdperk van chaos. volgens de oude grieken acceleren innovaties en uitvindingen in zo’n overgangstijdperk van de oude wereld naar de nieuwe. zo’n tijdperk wordt ook gekenmerkt door oorlogen. leiders moeten nu dus leren leiden in een tijdperk van artificiele intelligentie (ai), robotica, oorlogseconomie, vergrijzing, massa-immigratie, toenemende belastingdruk, het trumpisme, een veranderende wereldorde, politieke en maatschappelijke onrust, z-bellion (=de rebellie van genz tegen het systeem), de epsteinfiles die velen in de wereldelite ten val brengen of anderszinds beschadigen. en vele andere disrupties. de 50 bakens voor leiders, die in dit boekje gebundeld zijn bieden je duidelijke handvatten en ideeen om je leiderschap te herijken, zodat jij en je bedrijf toekomstbestendig worden. tech-goeroe en leiderschapsveteraan ad nederlof (1946) leidt al meer dan 50 jaar techbedrijven. na een succesvolle carriere bij corporates als genysis, oracle en volmac werd hij s de founding father van de vanad group in capelle a/d ijssel, die nu geleid wordt door zijn oudste zoon arthur nederlof. hij woonde en werkte jaren in silicon valley, bereisde uitgebreid de wereld (alleen al china bezocht hij 100 keer) en leerde leiding te geven in verschillende culturele omstandigheden. al zijn kennis en ervaring op het gebied van leiderschap vat hij samen in zijn zelf gecreeerde 50 bakens.