duurzame inzetbaarheid vraagt om vitale medewerkers. bedrijven en organisaties proberen van alles om medewerkers te stimuleren om gezonder te leven. veel medewerkers reageren teleurstellend op voorzieningen en interventies. vooral de meer praktisch opgeleide werknemers ervaren bemoeienis van de werkgever vaak als bedreigend voor hun prive-leven. bestaat er een oplossing om met deze doelgroep in contact te komen zonder hun behoefte aan privacy en autonomie te schenden? hoe signaleer je preventief problemen en bied je hulp? met het basisboek anders over leven nodigt vitaliteitsspecialist annet van oss werknemers uit om in kaart te brengen hoe het met ze gaat en hoe tevreden ze daar zelf mee zijn. in eenvoudige taal, laagdrempelig en absoluut niet belerend of betuttelend. aan bod komen de invulling van basisbehoeften als ontspanning, nachtrust en sociale contacten en ook hoe werknemers omgaan met hun tijd. de aantrekkelijk vormgegeven invuloefeningen leveren naast inzichten ook vaardigheden op. juist iemands vaardigheden om met het leven om te gaan, bepalen zijn vitaliteit. daarnaast ontdekt de lezer door specifieke vragen waar hij mogelijk een probleem heeft. het boek kan waar nodig een hulpvraag direct koppelen aan de bedrijfsarts door een simpele toevoeging van de werkgever. zelfs voor mensen die niet van lezen houden is anders over leven een originele en betaalbare tool om ziekteverzuim te voorkomen en duurzame inzetbaarheid te bevorderen. ‘dit leuke boek biedt je een complete levenscoach, maar dan zo laagdrempelig als maar kan. je bent je eigen goeroe!’ pim achterberg, huisarts ‘in dit unieke veel-vragen-maar-geen-antwoordenboek, zit jij zelf achter het stuur.’ mariette van hooff, arbeidskundige en bovv vitaliteitstherapeut