complexe vraagstukken in de maatschappij en binnen organisaties maken het actueler en urgenter dan ooit dat we alle stemmen horen. alleen zo kun je werkelijke verbinding tot stand brengen. als alle stemmen spreken onderzoekt hoe je persoonlijke en organisatievraagstukken diep democratisch kunt benaderen. deep democracy is een praktische methode voor dialoog en besluitvorming, maar het is meer dan dat. het is een levensstijl, een radar voor inclusiviteit, voor het horen van minderheidsstemmen en voor het spelen met je eigen rollen en die van anderen. sandra bouckaert belicht thema’s zoals leiderschap, polarisatie en conflict. ze illustreert de thema’s met vijf aansprekende fictieverhalen, waaronder het verhaal van een directeur die anders leert omgaan met onvrede op de werkvloer en een hulpverlener die een client in huis haalt. door de combinatie van theorie, verhalen en reflectievragen leer je anders kijken naar relaties, samenwerking en conflicten. je gaat reflecteren op je eigen gedrag en krijgt nieuwe inzichten in het functioneren van organisaties en groepen. voor iedereen die rollen en conflicten wil doorgronden en beter wil samenwerken. door alle stemmen te laten spreken. sandra bouckaert is gelicentieerd deep democracy-facilitator/instructor. als teambegeleider en executive coach begeleidt ze leiders en teams, en ze geeft trainingen in de overheidssector, de zorg en het onderwijs. als ondernemer ontwikkelde zij de online deep democracy-dialoog let’s connect. ‘sandra bouckaert laat de ware, ontroerende, verbindende stem van deep democracy horen. dat ze maar luid mag spreken en door velen mag worden beluisterd.’ danielle braun, corporate antropoloog en auteur van de corporate tribe, building tribes, tribaal kantoorgedoe, patronen en da’s gek.