de ultieme training voor selectieprocedures! ambitieuze managers blijven zich ontwikkelen. er is altijd een stap hoger te zetten op de carriereladder. om te bepalen of u uit het juiste hout gesneden bent voor die nieuwe of hogere managementfunctie of -opleiding worden allerlei selectietests en tools ingezet. het zijn doorgaans combinaties van psychologische tests, (kleinere en grotere) cases, assessment- en andere opdrachten en 'business games'. dit handige boek traint de testkandidaat voor deze selectie-instrumenten en de bijbehorende oplossingstechnieken. van minden legt achterliggende principes uit en geeft talloze voorbeelden. de vele tips, trucs en waarschuwingen helpen u om concurrenten en selecteurs te slim af te zijn.