werken in de zorg is een voorrecht. elke dag opstaan met een doel dat je in al je vezels voelt: iets betekenen voor een ander. met fijne collega’s mooie dingen doen, mensen beter maken. voortdurend leren van elkaar en met elkaar. samen. want zorg verlenen is een teamsport en alle spelers op het veld zijn keihard nodig. toch verlaten steeds meer collega’s de zorg. de huidige werkcultuur speelt daarin een grote rol. de tijd is aangebroken om tot echte cultuurverandering te komen. zodat we de uittocht van zorgprofessionals een halt toeroepen. en nog betere zorg verlenen. vandaar dit boek. de hoofdboodschap is: verschuif de houding van ik, het individu, naar wij, het collectief. dus: over tot actie. verandering. structureel. op menselijk niveau en op operationeel niveau. in #vaniknaarwij staan persoonlijke verhalen van mensen binnen en buiten de zorg die laten zien hoe deze verandering mogelijk is. zij, geroutineerd versus getalenteerd, ervaren versus jong & ambitieus, delen in bevlogen dialogen wat hen drijft. vanuit hun oprechte liefde voor hun vak geven zij prijs hoe zij stappen voor verandering hebben gezet, wat een geweldige resultaten dit kan opleveren en zo schetsen zij wat wij morgen al kunnen doen om samen de zorg te verbeteren. dit boek is een hart onder de riem en een inspirerende stimulans voor iedereen die werkzaam is in de zorg of die de zorg een warm hart toedraagt: samen gaan we #vaniknaarwij.