een radicale verandering in besluitvorming is onvermijdelijk. dit boek beschrijft waarom we niet door kunnen gaan op de standaard manier van besluiten nemen, waarin het gebruikelijk is dat er voor mensen wordt besloten. het effect van de gebruikelijke route in besluitvorming is dat mensen zich niet betrokken voelen bij beslissingen over hun eigen leven, werk, organisatie, omgeving of de democratie. van gedoe naar gedragen geeft heldere handvatten voor een alternatief dat zorgt voor eigenaarschap en draagvlak bij alle betrokkenen, zelfs wanneer er sprake is van spanningen en conflict. aan de hand van theorie, ervaringsverhalen en praktische voorbeelden van uiteenlopende vraagstukken, neemt organisatiepsycholoog en groepsconflictbemiddelaar anke siegers de lezers in klare taal mee in de nieuwe route. deze paradigmashift en praktische aanpak voor democratische besluitvorming zorgt ervoor dat tevreden, actieve en betrokken inwoners en medewerkers samenwerken met elkaar, met de overheid en met organisaties, ook wanneer het gaat om complexe vraagstukken waarin grote belangen spelen.