hoe komt het toch dat zo veel mensen, individueel, binnen teams en in organisaties, onvoldoende ruimte ervaren om te doen wat hun bedoeling is, op een manier die bij hen past? en hoe komt het dat ze tegelijkertijd van alles doen wat juist niet hun bedoeling is, of het doen op een manier die niet bij hen past? 'ruimte' biedt een krachtig model om helder zicht te krijgen op de mate waarin we handelen volgens onze bedoeling. het laat ook zien in hoeverre de inrichting van leven en werk daaraan bijdraagt of kan bijdragen. daarbij worden interventies gegeven die eenvoudig toepasbaar zijn om ruimte te creeren en te benutten. creeer ruimte, stop met onzin en ga doen wat de bedoeling is! 'neem de ruimte om het boek te lezen en laat je inspireren tot verbeteringen die daadwerkelijk het verschil maken.' – jitske kramer, co-oprichter van de academie voor organisatiecultuur en auteur van o.a. deep democracy en co-auteur van de corporate tribe 'frank weet via interessante en begrijpelijke perspectieven en taal, mensen letterlijk in beweging te zetten. het hoofd gaat werken, het hart gaat er sneller van kloppen en de keuzes volgen vanuit die positieve energie.' - jasmijn kester, rector van het vathorst college, amersfoort, schoolleider van het jaar 'tijd verspillen aan dingen die er niet toe doen, en niet toekomen aan wat echt belangrijk is. wie kent dat niet? frank weijers neemt alle excuses weg. hij laat zien dat ieder van ons ruimte kan scheppen door simpelweg te stoppen met ongerichte activiteit en te focussen op wat ertoe doet.' - lenette schuijt, organisatieadviseur, coach en leiderschapstrainer en auteur van o.a. de kracht van bezieling en wat bezielt ons?