niemand kan exact voorspellen hoe we over 20 jaar werken en leven, maar een ding is zeker: onze we­reld verandert sneller dan we kunnen bijhouden. dat is geen bedreiging, maar biedt juist kansen. kansen om met kop en schouders boven de rest uit te steken en ons niet gek te laten maken door modewoorden als disruptie. want zou het niet geweldig zijn wanneer je niet pas in beweging komt als de alarmbellen afgaan, maar zelf aan het roer staat? als je je organisatie zo kunt inrichten dat mensen ondersteund worden om in beweging te komen? en je je als een vis in het water voelt in deze turbulente tijden? erik jan koedijk weet door zijn jarenlange ervaring hoe je mensen samenbrengt en organisaties succesvol maakt. op basis hiervan ontwikkelde hij het cow-model (collaboration, organisation en wellbeing). in 9 stappen deelt erik jan zijn kennis aan de hand van sprekende voorbeelden en tips die iedereen morgen al kan toepassen. de hoofdstukken zijn verrijkt met 9 interviews, waarin de experts arko van brakel, guendaline stinkens, ment kuiper, martin hersman, henkjan smits, paul van musscher, jeen de spa, kevin mitnick en rob top hun best practices en lessons learned delen. onderwerpen die in de interviews aan bod komen zijn: gastvrijheid, zelfsturing, cyber security awareness, het nieuwe samenwerken, secure base leadership, talentontwikkeling, vitaliteit, werkgeluk en aandacht voor jezelf. stuk voor stuk onderwerpen die aandacht verdienen! of je nu directeur van een multinational, bedrijfsleider van een retailer, beleidsmedewerker of zzp-er bent. na het lezen van reset! weet je welke stappen je kunt maken om door te groeien en succesvol te blijven. het biedt houvast om met elkaar in gesprek te gaan, opent je ogen en geeft nieuwe ideeen voor de volgende stap in je ontwikkeling. dit kun je voor jezelf doen, maar ook met je team, voor de hele organisatie of je opdrachtgever. de stappen, tips en ervaringsverhalen zorgen voor een gegarandeerde wake-upcall. leer echt te luisteren. zet de klant centraal met gastvrijheid. vind de balans tussen verantwoordelijkheid nemen en geven. en ontdek je eigen kwaliteiten. kies de 9 stappen die bij jou passen en kom in beweging! over de auteur: erik jan koedijk is digitaal strateeg, workshopleider en managementadviseur. ook is hij een veelgevraagd spreker. het is zijn passie om mensen, kennis en techniek bij elkaar te brengen. erik jan is online sinds 1992 en heeft voor diverse internationale organisaties gewerkt. sinds 2007 is hij eigen ondernemer.