een organisatie die met vrijwilligers werkt moet van alle markten thuis zijn. een gezond financieel beleid, anticiperen op wet- en regelgeving, vrijwilligers aansturen en nieuwe vrijwilligers werven zijn daar maar enkele voorbeelden van. effectief besturen van vrijwilligersorganisaties behandelt alle aspecten van wat het besturen van of actief zijn binnen een vrijwilligersorganisatie inhoudt. de rechtsvorm en de aard van de organisatie komen aan bod, net als de verantwoordelijkheden en aansprakelijkheden van het bestuur. verder komt het omzetten van beleid in praktische werkzaamheden aan de orde en er is uitgebreid aandacht voor wat het werken met vrijwilligers inhoudt. het deel over financien gaat in op het aanvragen van subsidies, het werven van sponsoren en het organiseren van inzamelingsacties. in het hoofdstuk over communicatie en public relations wordt uitgelegd welke middelen en kanalen de organisatie kan inzetten voor promotie. effectief besturen van vrijwilligersorganisaties is een toegankelijk geschreven gids gebaseerd op inzichten uit de praktijk en gesprekken met enthousiaste vrijwilligers die iets willen betekenen voor hun medemens of omgeving. deze uitgave is bedoeld voor iedereen binnen vrijwilligersorganisaties, voor vrijwilligerscentrales en gemeenten die bezig zijn met het implementeren van vrijwilligersbeleid. daarnaast is dit boek interessant voor opleidingen in het hoger beroepsonderwijs, met name voor sociale studies, sportopleidingen en hrm-opleidingen. tim 's jongers is coordinator bij het kenniscentrum van pep den haag, waar hij onderzoek doet op het gebied van vrijwilligerswerk, besturen binnen de civil society en mantelzorg. ook is hij onderzoeker bij het lectoraat dynamiek van de stad van hogeschool inholland in den haag.