angst voor fouten veroorzaakt burn-outs, onnodige kosten en een waardeloze sfeer op de werkvloer. hoe mooi is dat, een organisatie die radicaal open is over fouten? daar voelt iedereen zich veilig om zelfs de meest gigantische blunders te delen. daar word je niet afgerekend op fouten. sterker nog: je lef wordt juist gewaardeerd. in superfalen ontdek je: • superstrategieen om te leren van fouten, afkomstig van harvard, stanford en dries roelvink. • een verbluffende samoerai-truc om afwijzing leuk te maken. • praktische tips om wat liever voor jezelf te zijn als je een fout maakt. • 83 grapjes met een serieuze ondertoon. • belachelijk veel praktijkvoorbeelden voor het creeren van een open foutencultuur. (serieus, echt belachelijk veel.) frank deuring is oprichter van de foutenfabriek en heeft zich sinds 2013 maniakaal ondergedompeld in het leren van fouten binnen organisaties. hij heeft duizenden mensen geinspireerd met zijn lezingen en gastcolleges bij ministeries, banken, ziekenhuizen, universiteiten en het mkb.