1,7 miljoen werknemers in nederland krijgen jaarlijks te maken met integriteitsschendingen of ongewenst gedrag. in iedere organisatie komt het voor. grote, spraakmakende schandalen, zoals the voice geven dit probleem steeds meer bekendheid. veel organisaties worstelen echter met de vraag hoe ze het best met dit onderwerp kunnen omgaan. in stop het zwijgen schetsen expert in grensoverschrijdend gedrag karin bosman en reputatiestrateeg frank peters een praktische marsroute om een sociaal veilige werkomgeving te creeren. bovenal laten ze zien hoe je daadkrachtig omgaat met situaties waarin het toch misgaat. het boek geeft organisaties de kennis en het handelingsrepertoire om het zwijgen over dit lastige onderwerp te kunnen doorbreken. dat helpt de gevolgschade van grensoverschrijdend gedrag – arbeidsstress – te verminderen. en hoe wrang ook, de kostenpost voor werkgevers van ruim 3 miljard euro op jaarbasis te reduceren. voor ondernemers, bestuurders en hr-professionals die actief met het onderwerp grensoverschrijdend gedrag aan de slag willen en tot verbetering willen komen in hun eigen organisatie. karin bosman is oprichter van report app en ervaringsdeskundige. ze helpt organisaties een blijvende impact te realiseren voor een gezonde en veilige werkplek. frank peters is reputatiestrateeg en oprichter van virtus communications. hij adviseerde in veel grote cases rond grensoverschrijdend gedrag over crisiscommunicatie. eerder schreef hij het juiste doen als niemand kijkt en van winst naar waarde, die allebei de shortlist voor managementboek van het jaar bereikten.