in de periode waarin we werkten aan dit cahier, tekende de federale regering de eerste contouren uit van de beperking van de werkloosheidsuitkeringen in de tijd. dit cahier komt dus te vroeg om het over (de effecten van) die beperking te hebben. en toch: door deze beperking zal een nieuwe groep mensen bij de ocmw’s terechtkomen. van de ocmw’s wordt verwacht dat ze deze mensen aan het werk krijgen. we kunnen dus stellen dat “activering” en de rol van de ocmw’s hierin een brandend actueel thema is. in dit cahier leggen we de focus op de actorrol die ocmw’s vandaag al opnemen met betrekking tot activering. hoe gaan ze aan de slag met hun clienten? welke vormen van begeleiding en aanbod voorzien ze? wat beschouwen ze als activering? dit cahier staat in de verschillende bijdrages stil bij o.a. de verschuiving van werk als "recht" naar werk als "norm", maar ook concrete cases zoals het samenwerkingsverband van neteland welzijn en zorg en het werkstation genk komen aan bod. ook wordt er bekeken welke lessen er getrokken kunnen worden uit het onderzoek naar de activering van leefloongerechtigden dat in 2023 werd uitgevoerd door idea consult, in opdracht van het departement werk & sociale economie van de vlaamse overheid. daarnaast beschrijven de auteurs de betekenis van werk in een mensenleven en de drempels die mensen ervaren in de zoektocht naar werk.