harry van den brink begon zijn loopbaan als beveiliger bij paleis soestdijk en werkte vervolgens als grensbewaker. ook leidde hij onder andere de politiediensten op schiphol. veertig jaar later nam hij afscheid als commandant koninklijke marechaussee. hij is de eerste in de geschiedenis van die organisatie die door de rangen heen opklom tot de hoogste functie. in ruim veertig persoonlijke verhalen schetst van den brink lessen die hij leerde over leiderschap en samenwerking. hij brak met de hierarchische manier van kijken die hij om zich heen zag. de organisatie moet uit het werk volgen, niet andersom. samenwerking wordt op die manier vanzelfsprekend en leiderschap rust dan op een fundament van respect en vertrouwen. alleen met die basis kun je ook in tijden van crisis, calamiteit of onvoorziene tegenslag snel en adequaat handelen. van den brinks lessen inspireren iedereen die leidinggeeft of leiding wil gaan geven bij het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap.   harry van den brink is luitenant-generaal b.d. van de koninklijke marechaussee en voerde van 2015 tot 2019 het bevel over die organisatie. hij werkt nu als adviseur, moderator en spreker rond thema’s als leiderschap en samenwerking.   [quote] ‘een boeiend boek vol reflecties voor mensen die zich als leider willen ontwikkelen en die ruimte willen geven aan anderen.’ jaap boonstra, hoogleraar organisatiedynamiek en organisatieverandering