dit boek gaat over de verbinding tussen persoonlijke waarden en de keuze voor werk dat daarbij aansluit. het is samengesteld met behulp van artificiele intelligentie en biedt een gestructureerd overzicht van de stappen die je kunt zetten om beter inzicht te krijgen in wat jij belangrijk vindt in een werkomgeving. je leest over het in kaart brengen van je eigen waarden, het vergelijken daarvan met de cultuur en missie van organisaties, en het stellen van de juiste vragen tijdens een sollicitatie. ook komt aan bod hoe je omgaat met situaties waarin je huidige werk niet langer bij jou past. dit boek geeft je concrete handvatten om bewustere keuzes te maken op de arbeidsmarkt, zonder dat het kant-en-klare antwoorden belooft.