voor leiders die verlangen naar de volgende stap in hun leiderschap leiderschap gaat over het vermogen om betekenisvol richting te geven aan mensen en organisaties in tijden van verandering. het vraagt lef om te vernieuwen en de wijsheid om trouw te blijven aan wat wezenlijk is. hoe vind je als leider evenwicht tussen continuiteit en vernieuwing? als leider word je voortdurend uitgedaagd om bestaande kernwaarden en doelen te beschermen terwijl je flexibel moet inspelen op nieuwe omstandigheden. de kunst om dit spanningsveld effectief te hanteren, is vormgeven aan transitie. in de 5 wetten van transitie verkent jakob van wielink op openhartige en inspirerende wijze de essentiele wetmatigheden van transitie. hij laat op vernieuwende wijze zien hoe je de vijf meest voorkomende faalfactoren in leiderschap vertaalt naar krachtige principes voor succesvolle transitie: verbinding, risico, conflict, verandering en roeping. vanuit ruim twintig jaar ervaring geeft van wielink onmisbare perspectieven, persoonlijke bespiegelingen en concrete handvatten die je uitdagen om je leiderschap verder te verdiepen en versterken. hij gebruikt daarbij aansprekende voorbeelden uit wereldliteratuur en filosofie. dit boek bemoedigt je op jouw weg als leider in de verschillende rollen van je leven. ‘leiderschap gaat over hoofd, lijf, hart en ziel. dat maakt dit boek op uitnodigende wijze duidelijk.’ – prof. dr. yvonne burger, center for executive coaching vrije universiteit amsterdam jakob van wielink is founding partner van de school voor transitie. hij is coauteur van onder meer taal van transitie, dat op de shortlist stond voor managementboek van het jaar 2021.