stel je weleens een vraag aan iemand, waarvan je gelijk al bedenkt dat het geen goede vraag is? tien tegen een dat deze vraag een eigen aanname, suggestie of vooroordeel bevat. we doen dit allemaal weleens, simpelweg omdat we niet hebben geleerd hoe we op een clean-manier een gesprek kunnen voeren. wil jij leren hoe je jouw gesprekspartner ‘tevoorschijn luistert’ en ondersteunt op weg naar eigen oplossingen en ontwikkeling? in dit boek vol met praktijkvoorbeelden en oefeningen lees je hoe je dat aanpakt. de standaardvragen, die voor jou al clean zijn gemaakt, kun je meteen toepassen. ook komt aan bod hoe je een gesprek kunt leiden zonder het inhoudelijk te sturen. ben je coach, leidinggevende, therapeut, leraar, trainer of begeleid je mensen op een andere manier in hun persoonlijke groei en ontwikkeling? dan is dit boek voor jou. honderden professionals uit diverse sectoren gingen je al voor. zij weten nu hoe je clean-gesprekken voert en plukken daar elke dag de vruchten van. michael oskam is eigenaar van oskam organisatieadvies. hij is organisatiepsycholoog en clean language-trainer. madelon sinnige is bedrijfskundige. ze werkt als landelijk projectleider bij de nederlandse ggz en als coordinator bij ggz delfland. daarnaast is ook zij clean language-trainer.